Nos valeurs s’alignent sur notre mission qui consiste à donner à chaque individu et chaque organisation les moyens de réaliser ses ambitions. Elles reposent également sur un socle commun : une culture apprenante fondée sur un même état d’esprit de progrès et d’apprentissage sur la durée. Nous sommes convaincus que chacun peut grandir et se développer, que notre potentiel est nourri et non prédéterminé, et que nous pouvons tous évoluer. Cette culture apprenante nourrie par un besoin insatiable de curiosité, nous pousse à prendre des risques et à rebondir rapidement en cas d’erreurs. Elle nous invite à accepter l’idée que l’échec puisse être source de progrès. Il s’agit au quotidien de rester ouverts aux idées des autres et d’accepter que le succès des autres ne diminue en rien le nôtre.
Dans ce cadre, respect, intégrité et responsabilité constituent les trois valeurs durables qui guident nos actions et la manière dont nous interagissons au quotidien avec nos parties prenantes : nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Notre engagement collectif pour un monde souhaitable repose sur ces 3 valeurs.
Respect
Nous considérons que les pensées, les sentiments et les parcours de chacun et chacune doivent être valorisés. Nous respectons les points de vue différents des nôtres et sommes toujours ouverts au dialogue dans le respect de la dignité.
Intégrité
L’honnêteté, le respect de l’éthique et la confiance sont des principes fondamentaux de notre culture qui inspirent nos collaborateurs.
La confiance se développe dès lors que nous faisons ce que nous savons être juste. Nous sommes transparents, et respectons la confidentialité.
Responsabilité
Nous acceptons l’entière responsabilité de nos décisions, de nos actions et de nos résultats.
Notre crédibilité repose sur notre capacité à assumer ce que nous disons ainsi que sur la manière dont nous opérons. Nous affichons clairement nos intentions et nos objectifs et sommes engagés collectivement pour améliorer le monde qui nous entoure.
