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Notre ambition pour l'Emploi

Microsoft, partenaire des salariés tout au long de leur carrière

La mise à jour des compétences numériques tout au long de sa carrière est devenue un impératif pour rester compétitif sur le marché de l’emploi et améliorer son employabilité.

Microsoft Learn

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Pour répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des profils dotés de connaissances poussées dans le numérique, Microsoft a mis en ligne Microsoft Learn, une plateforme de modules de formation gratuite intégrant des parcours d’apprentissage et des certifications reconnues sur le marché.  Près de 500 modules sont ainsi regroupés en cursus pour former aux métiers d’administrateur cloud, de développeur cloud, d’ingénieur data, de data scientist, d’ingénieur IA, d’architecte ou encore de spécialiste sécurité.

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Après avoir obtenu une certification, 23% des technologues certifiés Microsoft ont déclaré avoir reçu jusqu’à 20% d’augmentation de salaire

En s’appuyant sur MS Learn, Microsoft a par exemple construit des parcours de formation personnalisés pour son client AXA, leader mondial spécialisé dans l’assurance et la gestion d’actifs avec un programme de montée en compétences sur le Cloud :  L’objectif affiché : certifier 600 collaborateurs des équipes techniques d’AXA avant la fin de l’année 2020.

AI Business School

En partenariat avec l’INSEAD, Microsoft a également lancé l’AI Business School. Cette formation à destination des dirigeants et les décideurs vise à les doter des compétences leur permettant de concevoir une stratégie fondée sur l’intelligence artificielle alliant principes éthiques et leviers de croissance. Elle permet également aux participants de développer des pratiques agiles afin de conduire sereinement le changement de culture de leur entreprise.

Entièrement gratuite, elle propose une série de cours en ligne consommables à la demande, qui s’appuie sur quatre modules : Stratégie, Culture, IA Responsable et Technologie. Les modules se distinguent par leur approche thématisée par industrie : santé, secteur public, finance, grande distribution… et par leur orientation utilisateurs métiers. Grâce à nos partenaires Catalyx ou Simplon, ces formations peuvent également être dispensées en présentiel.

General Assembly (filiale Groupe Adecco)

Autre initiative phare œuvrant à l’acquisition de compétences numériques : le programme conjoint de formations Data et IA à destination des dirigeants et managers proposé par Microsoft et General Assembly (GA), l’EDTech pionnière de l’éducation aux nouvelles compétences et métiers du digital. Ensemble, les deux entités ont développé ce programme uniquement proposé en présentiel autour de trois domaines essentiels : l’établissement de normes relatives aux compétences en intelligence artificielle, le développement de formations en IA sur mesure pour les entreprises et enfin la création d’un vivier de talents ayant des compétences en IA.

OpenClassrooms

Enfin, avec OpenClassrooms, nous proposons une formation d’Ingénieur IA dont le diplôme est reconnu par l’état et les profils particulièrement recherchés par les entreprises.

  • Microsoft, acteur engagé aux côtés des demandeurs d’emploi

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